Se un datore di lavoro, diverso dall’amministrazione penitenziaria, licenzia un detenuto suo dipendente non deve versare il ticket di licenziamento se l’interruzione del rapporto di lavoro è dovuta a eventi esterni e non riconducibili alla disponibilità delle parti. È il caso, ad esempio, della revoca, al detenuto, del permesso al lavoro esterno.
Altre ipotesi devono essere valutate caso per caso. Tra queste, la cessazione del rapporto per scarcerazione a fine pena, che è esente dal ticket solo se...
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