Rapporti di lavoro

Settimana corta, modelli variabili su orario e soluzioni retributive

Può esserci un’alternanza fra periodi regolari e fasi con giorni di lavoro ridotti. Per sostenere le ore di assenza, uso di permessi o rimodulazione della paga

di Aldo Bottini

Rimodulazione dell’orario di lavoro, utilizzo eventuale dei permessi, effetti sulla retribuzione. Sono alcuni dei punti chiave da affrontare nelle aziende che decidono di sperimentare la cosiddetta settimana corta. È un tema del quale si parla sempre più spesso, sull’onda di alcuni esperimenti in atto in varie imprese, che hanno adottato, generalmente con accordi sindacali, modelli di riduzione e diversa distribuzione dell’orario di lavoro, che portano al risultato di concentrare, quantomeno per ...

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