Il superminimo non assorbe ogni differenza retributiva dovuta al lavoratore se nella lettera di assegnazione di tale emolumento il meccanismo di automatico assorbimento sia stato limitato dalle parti solo a determinate poste economiche
Sulla scorta della generale normativa in materia di interpretazioni degli atti negoziali, la Corte di Cassazione n. 11771/2025 ha riconosciuto il diritto del lavoratore a non vedere assorbite nel suo superminimo le differenze retributive dovutegli a fronte del riconoscimento (giudiziale) del diritto al superiore inquadramento contrattuale.
Il fatto
Il caso di specie attiene ad un lavoratore che, agendo giudizialmente per il riconoscimento del superiore livello di inquadramento contrattuale, ha ottenuto la ...