Trasparenza retributiva, i nuovi obblighi di confronto con il sindacato

L'art. 10 del D.Lgs.7 maggio 2026, n. 96, di recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, ha introdotto una specifica procedura di "valutazione congiunta delle retribuzioni" che le imprese dovranno attuare assieme alle organizzazioni sindacali al ricorrere di tre presupposti chiaramente individuati. La disposizione normativa, entra in vigore il 7 giugno 2026 a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026, al ricorrere delle condizioni previste...