La presunzione di trasparenza retributiva per chi adotta un Ccnl è una importante semplificazione di cui si possono avvalere tutte le aziende, ma questo non eliminerà la necessità di procedere con l’analisi dei dati che fotografano la situazione retributiva interna al fine di contrastare le presunte condotte discriminatorie che in futuro saranno avanzate.
La norma è contenuta nell’articolo 4, comma 1 dello schema di decreto legislativo approvato dal Consiglio dei ministri il 5 febbraio scorso stabilisce...
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