I datori di lavoro delle imprese turistico-ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande non sono esonerati dall’obbligo di avviare tempestivamente il percorso formativo in occasione della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione, come previsto dall’articolo 37, comma 4, lettera a) del Dlgs 81/2008 e disciplinato dall’Accordo Stato-Regioni in materia di formazione del 17 aprile 2025, trattandosi di attività propedeutiche all’impiego del lavoratore...
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