La fattispecie va equiparata all’insussistenza del fatto materiale, con conseguente applicabilità della tutela reintegratoria attenuata. Così la Corte di cassazione, con la sentenza 23817/2026 del 22 luglio.
Il caso trae origine dal licenziamento per giusta causa irrogato ad una dipendente per abbandono del posto di lavoro durante l’orario lavorativo...
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