UNA TANTUM

Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1.1.2021 - 31.12.2023, ai soli lavoratori in forza al 03-04-2024 (la data di sottoscrizione dell'Accordo) va corrisposto un importo forfetario una tantum suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 750 euro. L'importo una tantum  va erogato in tre soluzioni: la prima pari a 250 euro con la retribuzione del mese di maggio 2024, la seconda pari a 250 euro con la retribuzione del mese di luglio 2024, la terza pari a 250 euro con la retribuzione del mese di settembre 2024.

Agli apprendisti in forza al 3.4.2024 va erogato nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.

L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i lavoratori con contratto casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate.

L'importo dell’”una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

L'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del T.f.r..

Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di "una tantum" indicati nel presente Accordo. Pertanto, tali importi potranno essere detratti dalla stessa "una tantum" fino a concorrenza. In considerazione di quanto sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di aprile 2024.

L'importo di una tantum va riconosciuto al lavoratore anche in caso di dimissioni o licenziamento.

Considerata che la firma dell’accordo ha avuto luogo in data 3 aprile 2024 viene riconosciuto per i lavoratori in forza nel periodo dal 1° gennaio 2024 al 31 marzo 2024 un ulteriore importo pari a 100 euro come anticipo della futura una tantum osservando le modalità applicative di cui sopra. L’importo verrà erogato con la retribuzione relativa al mese di dicembre 2024.