UNA TANTUM

Ad integrazione di quanto concordato in materia con il Protocollo Straordinario di settore del 12.12.2022, per completare l’integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, esclusivamente a favore dei lavoratori in forza al 22.3.2024, data di sottoscrizione dell'Accordo, va corresposto un importo forfettario aggiuntivo una tantum pari ad euro 350 sul IV livello lordi, riparametrato sugli altri livelli di inquadramento.

Ai soli fini del computo tale importo, suddivisibile in 15 quote mensili, o frazioni, va determinato in proporzione alla durata del rapporto ed all’effettivo servizio prestato nel periodo che va dall’1.1.2022 al 31.3.2023.

L'importo forfettario aggiuntivo va erogato in due rate, la prima rata di 175 euro con la retribuzione di luglio 2024, la seconda rata di 175 euro con la retribuzione di luglio 2025.

Agli apprendisti in forza alla medesima data va erogato in misura riproporzionata in base al trattamento economico di cui al C.C.N.L. 12.12.2019 con le medesime decorrenze sopra stabilite.

L'importo forfettario aggiuntivo una tantum sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di assenze o aspettative non retribuite, part-time, sospensioni e/o riduzioni dell’orario di lavoro concordate con Accordo sindacale, instaurazioni e cessazioni di rapporti di lavoro durante il periodo di cui al comma 2 del presente articolo.