UNA TANTUM

L'una tantum è attribuita a favore dei lavoratori e delle lavoratrici in forza alla data di decorrenza economica del rinnovo contrattuale, che abbiano maturato anzianità di servizio nel periodo di riferimento. È stabilita l'erogazione, in unica soluzione o, al massimo, in dodici rate mensili, di un importo lordo a titolo di una tantum. In caso di erogazione rateale, per i lavoratori e le lavoratrici cessati dal servizio che abbiano maturato il diritto, l'importo spettante deve essere corrisposto integralmente in sede di liquidazione dell'ultimo cedolino.

Tale importo va erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata nel periodo luglio - settembre 2025, considerando mese intero le frazioni di mese superiori a quindici giorni.

Gli importi a titolo di una tantum sono parametrati al livello di inquadramento e definiti secondo la tabella a seguire: