UNA TANTUM

L'una tantum è attribuita a favore dei lavoratori e delle lavoratrici in forza alla data di decorrenza economica del rinnovo contrattuale, che abbiano maturato anzianità di servizio nel periodo di riferimento. È stabilita l'erogazione, in unica soluzione o, al massimo, in dodici rate mensili, di un importo lordo a titolo di una tantum. In caso di erogazione rateale, per i lavoratori e le lavoratrici cessati dal servizio che abbiano maturato il diritto, l'importo spettante deve essere corrisposto integralmente in sede di liquidazione dell'ultimo cedolino.

Tale importo verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata nel periodo maggio - settembre 2025, considerando mese intero le frazioni di mese superiori a quindici giorni.

Tabella A

 

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L’una tantum ha carattere straordinario, irripetibile e non riassorbibile, e non costituisce elemento retributivo continuativo o strutturale.