01 marzoSERVIZI AUSILIARI (ANPIT - CISAL)
IstitutoUna tantum
Riferimenti
Adempimento
A compensazione - risarcimento del periodo di scadenza del C.C.N.L. e della mancata previsione dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, le Parti hanno previsto per i lavoratori provenienti dal previgente C.C.N.L., il riconoscimento della seguente Una Tantum maturata per l’intero periodo di scadenza contrattuale (da febbraio 2025).
L’Una Tantum è esposta in valori lordi nel tempo pieno e pertanto dovrà essere proporzionata in caso di Tempo Parziale. Essa, essendo risarcitoria del periodo di scadenza contrattuale, non avrà riflessi sulle retribuzioni differite e sul T.F.R..
In caso di assunzione di un dipendente dopo il mese di febbraio 2025, l’Una Tantum dovrà essere proporzionata per i mesi o frazioni di mese lavorati dal medesimo lavoratore secondo il criterio previsto per la gratifica natalizia (la frazione di mese pari o superiore a 14 giorni, sarà considerata mese intero).
Tab. 4) - Valori di Una Tantum maturati da febbraio 2025:
Livello di inquadramento al 31.10.2025 |
Prima rata “Una Tantum” 03/2026 |
Seconda rata “Una Tantum” 09/2026 |
Terza rata “Una Tantum” 04/2027 |
TOTALE “Una Tantum” (valori lordi) |
Dirigenti |
1.000,00 |
500,00 |
500,00 |
2.000,00 |
Quadro |
500,00 |
250,00 |
250,00 |
1.000,00 |
A1 |
425,00 |
212,50 |
212,50 |
850,00 |
A2 |
375,00 |
187,50 |
187,50 |
750,00 |
B1 |
350,00 |
175,00 |
175,00 |
700,00 |
B2 |
300,00 |
150,00 |
150,00 |
600,00 |
C1 |
275,00 |
137,50 |
137,50 |
550,00 |
C2 |
250,00 |
125,00 |
125,00 |
500,00 |
D1 |
225,00 |
112,50 |
112,50 |
450,00 |
D2 |
200,00 |
100,00 |
100,00 |
400,00 |
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