Visita medica dopo 60 giorni di assenza per malattia, obblighi e procedure
Va programmata immediatamente dopo la scadenza del certificato di malattia e, in ogni caso, prima del rientro effettivo del lavoratore in azienda
La sorveglianza sanitaria è fondamentale per tutelare la salute dei lavoratori. In caso di assenza superiore a 60 giorni per motivi di salute, il datore di lavoro deve sottoporre il dipendente a visita medica prima del rientro. Scopriamo gli obblighi, le procedure e le conseguenze del mancato rispetto di questa norma.
Nelle aziende può capitare che un dipendente debba assentarsi dal lavoro per un periodo prolungato, anche superiore a due mesi, a causa di una malattia o di un infortunio. Per garantire...
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