01 gennaioAUTOSTRADE E TRAFORI (CONCESSIONARI)
IstitutoWelfare
Riferimenti
Adempimento
Le Parti convengono di assegnare alla contrattazione di secondo livello l’importo di euro 30 per dodici mensilità in favore di ciascun lavoratore in forza a tempo indeterminato per l’anno 2024 ed euro 30 per dodici 12 mensilità per l’anno 2025, da destinare a forme di welfare ai sensi delle normative di legge vigenti. Conseguentemente le Parti al secondo livello dovranno congiuntamente individuare le modalità ritenute più attinenti alla singola realtà aziendale. In caso di mancata definizione la somma dovrà essere versata al Fondo di Previdenza Complementare di riferimento.
I valori economici di cui sopra avranno carattere di continuità anche successivamente alla scadenza contrattuale. A tale scopo, in occasione del prossimo rinnovo contrattuale le Parti, anche in funzione dell’evoluzione della legislazione vigente in materia, valuteranno le modalità di corresponsione di detti importi ad oggi destinati al welfare aziendale.
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