Dal salario giusto alla previdenza complementare, dalla somministrazione al rinnovo dei contratti, sono numerose le modifiche apportate dalla Commissione lavoro della Camera al testo del decreto legge 62/2026 (decreto Primo maggio) su cui il 9 giugno è stata posta la fiducia e il 10 giugno sarà votato dell’aula della Camera e poi passerà al Senato per la conversione definitiva in legge.
Trattamento economico complessivo
Ai fini del salario giusto, introdotto dall’articolo 7 del decreto legge, il nuovo comma 4-bis individua il trattamento...
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