Nel giudizio sul licenziamento per abuso dei permessi spettanti in base alla legge 104/1992, i tabulati telefonici che contraddicono la ricostruzione del dipendente non possono essere considerati irrilevanti senza una spiegazione. Il giudice deve confrontarsi con quei dati, altrimenti la motivazione è apparente e la sentenza nulla.
Lo afferma la Cassazione con l’ordinanza 29047/2026. Il caso da cui nasce la pronuncia riguarda una dipendente di un supermercato, licenziata per giusta causa il 29 febbraio...
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