Sconto sui contributi per il datore di lavoro che assume under 41, ma il bonus introdotto del 2025 non è ancora operativo
Non si potrà più utilizzare la clausola che consentiva di applicare le regole in vigore nel 2006
Il valore del fringe benefit aumenta del 5% in presenza di accessori non pagati dal dipendente e del 50% dopo il 31 dicembre del quinto anno successivo all’immatricolazione
Il lavoratore non deve restituirlo in quanto collegato a un fatto diverso dalla cessione
A oltre un mese dalla scadenza del 7 giugno 2026 il quadro europeo resta disomogeneo
La Cassazione esclude la natura risarcitoria dell’emolumento e ribadisce la legittimità del recesso con effetto immediato
I chiarimenti dell’Inps sulle modalità dell’operazione
Per i deployer, datori di lavoro, obblighi di informare sull'utilizzo dell'Ai
Riconfermato l'obbligo di esclusività del pubblico impiego e il correlato regime delle incompatibilità
La prevalente giurisprudenza di merito del 2026 restringe il divieto di cumulo ai soli periodi in cui sono percepiti redditi da lavoro
Tabella di 150 Contratti collettivi nazionali di lavoro aggiornata per ogni livello contrattuale
Criteri oggettivi, comparabilità e indennità estere ridisegnano le politiche retributive nelle assegnazioni internazionali
Il vademecum per i datori di lavoro, sostituti d’imposta
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Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.
Il volume descrive nel dettaglio l’apparato sanzionatorio vigente in materia lavoristica, senza tralasciare gli aspetti concernenti la previdenza e l’assistenza sociale.
