Trasparenza retributiva più semplice tramite il rapporto sulla parità di genere
di Enrico Maria D'Onofrio e Barbara Massara
Molti dati sono già contenuti nel report obbligatorio per le aziende più grandi
Indennità di trasferta al dipendente trasferito perché diventato inidoneo
L’importo deve essere riconosciuto se il contratto applicato non prevede limiti o eccezioni
Previdenza e sanità più ricche nel rinnovo del Ccnl per l’industria degli occhiali
di Luca Vichi
L’ipotesi di accordo avrà validità 2026-2028
L’associazione delle Casse perde Enasarco
L’uscita dell’ente degli agenti segue quella degli infermieri
Salute e sicurezza, prima verifica triennale per gli organismi paritetici
di M.Pri.
Sotto la lente la rappresentatività dei soggetti costituenti
Telefisco 2026, iscrizioni entro le 18.00 di mercoledì
Si può scegliere tra le formule Base e Advanced
Da detassazione, tecnologia e bonus spinta a convertire il premio in welfare
Due contratti di secondo livello su tre consentono la spesa in beni e servizi. In alcune aziende il 90% sceglie questa opzione. La media è del 25%
La trasparenza retributiva tra fiducia e metodo
di Vincenzo Di Marco - Vice Presidente AIDP Lombardia; membro Advisory Board nazionale AIDP
Codice del Lavoro
Il Codice, giunto alla ventisettesima edizione, riporta importanti novità legislative, anche di derivazione europea.
Guida Pratica Pensioni 2025
La Guida affronta tutte le tematiche nel modo più semplice e chiaro...
Il Punto Lavoro - Prontuario IRPEF
Tutto su definizione dell’imponibile dei redditi da lavoro, la tassazione IRPEF e il nuovo cuneo fiscale, il welfare aziendale e i fringe benefit...