La gestione previdenziale del maestro di golf

L’obbligo di iscrizione del lavoratore alla gestione ex Enpals sorge in relazione alla appartenenza del lavoratore ad una delle categorie elencate dal Dlgs Cps n.708/1947 a prescindere dal tipo di impresa presso cui vengono svolte le prestazioni (si pensi ad un musicista che opera in un ristorante). Con Dm del 15 marzo 2005, nella elencazione citata sono stati inclusi “gli impiegati, operai, istruttori e addetti agli impianti e circoli sportivi, di qualsiasi genere, palestre, sale fitness, stadi, sferisteri, campi sportivi, autodromi” che esercitano attività sportiva a titolo oneroso con carattere di continuità nell'ambito delle discipline regolamentate dal CONI (tra le quali rientra il golf). Quindi si ritiene che il soggetto di cui al quesito debba obbligatoriamente essere iscritto alla Gestione ex Enpals. E' opportuno ricordare che dal 1° gennaio 2008, l'iscrizione viene effettuata esclusivamente a cura del datore di lavoro o committente (e non più dal lavoratore) in via telematica. Per quanto concerne le fatture emesse nei confronti dei singoli allievi appare corretta l'iscrizione alla Gestione separata Inps, avendo cura di applicare la aliquota ridotta del 20% (per l'anno 2013), in quanto il soggetto è assicurato ad altra forma previdenziale obbligatoria.