L'esperto rispondeContrattazione

Elasticità giornaliera Part time orizzontale

di Callegaro Cristian

La domanda

Buongiorno, nell’ambito di una compagnia assicurativa CCNL ANIA, nella quale è in vigore sia la flessibilità che l’elasticità d’orario, per andare incontro ai dipendenti interessati, è ammissibile per un part time orizzontale applicare oltre alla flessibilità della prestazione lavorativa giornaliera anche una, seppur minore, elasticità (es. 15 minuti per una prestazione di 6 ore al giorno) senza che ciò abbia impatti autorizzativi e/o economici.

Le parti del contratto part time (anche a termine) possono concordare clausole accessorie al medesimo che consentano al datore di lavoro di usufruire di una maggiore flessibilità: si tratta delle cosiddette clausole flessibili ed elastiche. Entrambe le tipologie, per essere efficaci, debbono essere sottoscritte dal lavoratore. In merito alla questione specifica sollevata dal lettore, si rileva prima di tutto che il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato dall’azienda in analisi (c.c.n....

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