Trasformazione di un contratto a tempo determinato con agevolazioni per gli over 50
di Antonio Carlo Scacco
Nel quesito si fa riferimento alla circostanza che la dipendente sia stata assunta con le agevolazioni previste dall’articolo 4, commi 8 e seguenti della legge 92/2012, relative alle assunzioni effettuate, a decorrere dal 1° gennaio 2013, con contratto di lavoro dipendente, a tempo determinato anche in somministrazione, in relazione a lavoratori di età non inferiore a cinquanta anni, disoccupati da oltre dodici mesi. Il comma 9 della normativa citata prevede che “se il contratto e' trasformato a ...
