Preavviso di chiamata per gli intermittenti
di Paolo Rossi
L’art. 13 del Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, rubricato “Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente”, prevede che il contratto di lavoro intermittente è utilizzabile secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi. In mancanza di contratto collettivo, le causali di utilizzo del lavoro intermittente sono individuate con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali (ad oggi non ancora emanato). Il contratto di lavoro intermittente, tuttavia, può essere sempre...
