Buongiorno, un cliente ha effettutato l'assunzione di un apprendista, con alle spalle fino al giorno prima della nuova assunzione 2 anni ininterrotti di apprendistato con la stessa mansione, per farle concludere l'ultimo anno di formazione. Premesso che il cliente ha meno di 9 dipendenti e non può ottenere il Durc, si chiede conferma che l'aliquota c/datore da applicare sia il 3,11% (1.5+1.61).
La nota n. 1677 del 28 gennaio 2016 contiene tra i benefici normativi e contributivi che sono subordinati al possesso del DURC anche i rapporti di apprendistato per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro ex art. 22, co. 1, legge 183/2011 - prima - secondo - terzo anno di sgravio (vedi anche circ. INPS n. 128/2012 punto 8.3). Va dunque applicata l’aliquota intera per i periodi non coperti dal possesso di un documento di regolarità contributiva.
