L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Incentivi legge 190/2014

di Braghin Massimo

La domanda

Abbiamo un dipendente assunto a tempo determinato il 1° aprile 2016 e abbiamo effettuato una trasformazione a tempo indeterminato il 1° giugno 2016. Alla data di assunzione non aveva un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato da 5 mesi. E' possibile usufruire degli incentivi previsti dalla legge 190/2014 a seguito di questa trasformazione nonostante non avesse maturato sei mesi di inoccupazione alla data di assunzione? Si tiene presente di quanto avvenuto andando a ritroso dalla data di trasformazione?

Il comma 118 della legge 190/2014 riconosce ai datori di lavoro, per un periodo massimo di 36 mesi, uno sgravio contributivo pari a 8.060 euro su base annua con riferimento alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con esclusione dei contratti di apprendistato e dei contratti di lavoro domestico, decorrenti dal 1° gennaio 2015 con riferimento a contratti stipulati non oltre il 31 dicembre 2015 con esclusione di quelle relative a lavoratori che nei sei mesi precedenti siano...