Permessi impiegati agricoli
di Luca Vichi
Va innanzitutto premesso come l’assenza dal lavoro per una testimonianza in tribunale costituisca una motivata e legittima sospensione del rapporto di lavoro. La normativa nazionale si limita però a prevedere l’obbligo per il lavoratore di recarsi a testimoniare, con conseguente divieto per il datore di lavoro di impedire alo stesso di assentarsi. Nulla viene invece disposto dalla legge, almeno nel settore privato, per quanto attiene l’individuazione della causale di assenza da utilizzare (permesso...
