Un giovane dipendente già inquadrato con un contratto di apprendistato professionalizzante part time (orario mattina) con mansioni di impiegato amministrativo, ha conseguito il brevetto di assistente bagnante e verrebbe contemporaneamente impiegato dalla stessa azienda con contratto part time (orario pomeridiano) con mansione di operaio assistente bagnante per il periodo estivo. Si chiede se le due posizioni sono compatibili o se c'è il rischio che venga disconosciuto il contratto di apprendistato, anche se le prestazioni lavorative sono ben definite nei luoghi e nei tempi.
Va anzitutto premesso che è possibile assumere con contratto di apprendistato a tempo parziale, a condizione che non si faccia luogo al riproporzionamento (in relazione all’orario ridotto) anche delle ore destinate alla formazione. In linea di principio, quindi, nulla osta a che il medesimo soggetto abbia in corso anche un ulteriore contratto di lavoro a part time, anche non in apprendistato. La situazione prospettata – e quindi ove la categoria e le mansioni siano differenti ma il datore di lavoro...
