Orario contrattuale minimo

Nonostante nell’ultimo rinnovo del CCNL Terziario (siglata il 30/3/2015) le parti abbiano provveduto alla rimodulazione dell’articolazione dell’orario di lavoro, nulla è stato modificato in merito al livello minimo di orario per i lavoratori part-time che è rimasto definito a 16 ore settimanali per le aziende che occupano complessivamente fino a 30 dipendenti e 18 ore settimanali per le aziende con organico superiore alle 30 unità. E’ inoltre disciplinata la possibilità di stipulare contratti di ...

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