Lavoro intermittente, requisiti di età anche nel turismo e pubblici esercizi
di Cristian Callegaro
Occorre evidenziare come il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende del settore turismo (Confesercenti) non sembra disciplinare il lavoro intermittente. In mancanza di una disciplina contrattuale, occorre fare riferimento alle disposizioni “legali” contenute nel decreto legislativo n. 81/2015. In mancanza di previsioni “contrattuali”, “i casi di utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali”. Il Decreto...
