Part time verticale e festività
Se la festività cade in un giorno infrasettimanale durante il quale la prestazione di lavoro non è dovuta, al dipendente non spetta alcuna maggiorazione della retribuzione.
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Se la festività cade in un giorno infrasettimanale durante il quale la prestazione di lavoro non è dovuta, al dipendente non spetta alcuna maggiorazione della retribuzione.