Lavoro intermittente e cedolino

Se nel mese non è stata effettuata alcuna chiamata, e non è stata resa alcuna prestazione, e quindi in assenza di retribuzione, non deve essere compilato il cedolino paga. Nei periodi in cui non ne viene utilizzata la prestazione il lavoratore intermittente non matura alcun trattamento economico e normativo, salvo che abbia garantito al datore di lavoro la propria disponibilità a rispondere alle chiamate, nel qual caso gli spetta l’indennità di disponibilità di cui all’articolo 16 del D.Lgs. 81/2015 (art. 13, D.Lgs. 81/2015).