Bonus 200 euro dipendente in aspettativa
di Antonio Carlo Scacco
La risposta è positiva. L'Inps nella circolare 73/2022 ha affermato che il bonus spetta anche laddove la retribuzione “risulti azzerata” in virtù di eventi tutelati (ad esempio, si legge nella nota di prassi, “in ragione della sospensione del rapporto di lavoro per ammortizzatori sociali in costanza di rapporto - CIGO/CIGS, FIS o Fondi di solidarietà, CISOA - o congedi”). Si ritiene tale estensione debba interessare anche i periodi di aspettativa non retribuita durante la quale, peraltro, il lavoratore...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli