L'esperto rispondeAgevolazioni

Compatibilità tra diversi esoneri L.178/2020

di Manuela Baltolu

La domanda

Ho una lavoratrice assunta a tempo indeterminato per la quale beneficio dell'esonero legge 178/2020, art. 1, commi da 16 a 19 (inserimento donne 100%). La stessa, però, presenta anche tutti i requisiti per beneficiare dell'esonero legge 178/2020, art. 1, commi da 10 a 15 (esonero under 36). Assodata l'incumulabilità tra i due incentivi nei primi 18 mesi, è possibile, al termine di questo periodo, beneficiare dell'esonero under 36 per I residui 30 mesi (trattasi di datore di lavoro operante nel mezzogiorno)?

La circolare Inps 56/2021 art.8 afferma che “è possibile godere prima dell'incentivo previsto dalla legge n. 92/2012 per un rapporto a tempo determinato, anche nella misura pari al 100% dei contributi datoriali prevista dall'articolo 1, commi da 16 a 19, della legge n. 178/2020 per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2021, e poi dell'esonero giovani per la trasformazione a tempo indeterminato”. Non si fa però alcun riferimento esplicito all'ipotesi di poter applicare in coda ai 18...