L'esperto rispondeAgevolazioni

L’assunzione agevolata di un giovane under 36 che lavora part time

di Josef Tschoell

La domanda

Uno studio professionale può assumere a tempo parziale, usufruendo degli sgravi contributivi per assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 36, un lavoratore che non ha mai avuto rapporti a tempo indeterminato, anche se il dipendente in questione è già titolare d rapporto a tempo determinato part-time, per differenza ore?

L'Inps ha chiarito nella circ. n. 56/2021 che solamente con riferimento ai rapporti di lavoro part-time a tempo indeterminato, l'esonero spetta nei casi in cui il lavoratore sia assunto da due diversi datori di lavoro, in relazione ad ambedue i rapporti, purché la data di decorrenza dei predetti rapporti di lavoro sia la medesima. In caso di assunzioni con date differite, il datore di lavoro che assume successivamente perderebbe, infatti, il requisito legittimante l'ammissione all'agevolazione in...