L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Licenziamento e congedo per assistenza familiari

di Imbriaci Silvano

La domanda

Buongiorno, vorrei sapere se è lecito licenziare una lavoratrice con qualifica di dirigente durante il periodo di fruizione del congedo di due anni per l'assistenza di familiari disabili (nel caso prospettato, entrambi i genitori). Come si comporta l'Inps, a seguito della comunicazione di cessazione?

Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha l’obbligo di utilizzare il proprio tempo per la cura e l’assistenza al disabile: la giurisprudenza infatti riconosce la legittimità del licenziamento disciplinare quando il lavoratore abbia utilizzato anche una sola parte delle ore di permesso per andare a soddisfare interessi personali (il giudizio deve essere effettuato con la massima ragionevolezza). L’abuso dei permessi della legge 104 (come quello di chi, nei giorni in cui dichiara...

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