Si chiede se un'azienda metalmeccanica dopo aver raggiunto i 36 mesi sommando contratti a termine e contratti in somministrazione con lo stesso lavoratore, può continuare ad utilizzare, solo con contratto di somministrazione tramite agenzia interinale, lo stesso lavoratore con medesime mansioni. Es: Azienda A assume il lavoratore con contratto a termine 13 mesi e in missione con somministrazione 23 mesi; successivamente, nel silenzio del CCNL, è possibile utilizzare lo stesso lavoratore solo con contratto di somministrazione avendo superato il limite dei 36 mesi? grazie
L’art. 19 comma 2 del D. Lgs. 81/2015 prevede che fatte salve le diverse disposizioni dei contratti collettivi, e con l'eccezione delle attività stagionali di cui all'articolo 21, comma 2, la durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore, per effetto di una successione di contratti, conclusi per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale e indipendentemente dai periodi di interruzione tra un contratto e l'altro...
