L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Servizio baby sitter aziendale

di Alberto Rozza

La domanda

Una società intende istituire un servizio di baby sitter gratuito, per i propri dipendenti, all'interno dei locali aziendali, con una persona adeguatamente formata. Come calcolare il benefit per i dipendenti che fruiranno del servizio?

Nella fattispecie in esame, non è necessario indicare alcuna somma nel cedolino dei lavoratori, in quanto si tratta di un servizio offerto gratuitamente dall'azienda. Quest'ultima può portare in deduzione al 100% il relativo costo, se il sevizio viene istituito tramite regolamento aziendale.