Salve, con il Jobs Act, dal 25/06/2015 non è più possibile stipulare contratti di Associati in Partecipazione con apporto di lavoro, e quelli in essere al 25/06/15 restano validi fino a scadenza .... ma se sono stati stipulati a tempo indeterminato? Devono essere in ogni caso cessati oppure continueranno ad esistere, ovviamente senza una normativa che li regolamenta non essendo più previsti? In caso debbano essere cessati, non avendo una scadenza, quando dovrebbe essere chiuso il contratto? entro il 31/12/2015?
La nuova disciplina non prevede nulla per quanto concerne i contratti di associazione in partecipazione a tempo indeterminato stipulati prima del 25 giugno 2015, limitandosi di fatto a vietare la ratifica di nuovi rapporti a partire da tale data. E’ quindi opportuno, in attesa delle attese indicazioni da parte del Ministero, che anzitutto si valuti se il contratto instaurato possa essere ritenuto legittimo in quanto, di fatto, esso non sia svolto secondo i canoni della subordinazione. Va poi ricordato...
