Meno vincoli per il ricorso al lavoro stagionale. Novità per le dimissioni per “fatti concludenti”: se l’assenza ingiustificata del lavoratore si protrae oltre i termini previsti dal Ccnl o, in mancanza di previsione contrattuale oltre i 15 giorni, il datore ne dà comunicazione all’Ispettorato nazionale del lavoro per accertarne la veridicità e il rapporto di lavoro si intende risolto per volontà del lavoratore. E ancora: modalità telematica e collegamenti audiovisivi anche per tutte le conciliazioni...
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