Dal potere ai limiti del controllo datoriale su e-mail aziendali e internet; dai confini del "legittimo sospetto" nei controlli difensivi e dei conseguenti diritti, anche di natura processuale ai controlli difensivi a mezzo di algoritmo; dai limiti dei sistemi decisionali e di monitoraggio governati dall'intelligenza artificiale all'analisi dell'AI Act

Il workshop n. 3, che vede quali relatori Silvia Balestro, Letizia Martini, Enzo Morrico e Andrea Polito, è dedicato al tema dei "Controlli aziendali e tutele dei lavoratori: dallo Statuto al controllo algoritmico".

La disciplina dei controlli aziendali a distanza è stata sensibilmente modificata dall'art. 23 del d. lgs. n. 151/2015 (e dall'art. 5, 2° comma, del d. lgs. 185/2016), nel contesto della nota riforma intervenuta ad opera del c.d. Jobs Act. Si è trattato della risposta del legislatore ai...

Riproduzione riservata Ⓒ