Ferie, il fraintendimento con il datore sulla durata non legittima il licenziamento

È Illegittimo il licenziamento intimato per assenza ingiustificata del lavoratore che si assenta per due settimane di ferie per un fraintendimento con il datore che all’inizio le aveva negate per iscritto, e successivamente aveva verbalmente concesso una settimana. Lo ha stabilito la Cassazione con ordinanza 30612 del 28 novembre 2024.

I fatti come...

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