Nell’individuare la nozione di retribuzione durante il periodo di godimento delle ferie occorre tenere in adeguata considerazione il carattere irrinunciabile del diritto al riposo annuale e le prescrizioni del diritto sia nazionale, sia dell’Unione europea.
Come ricorda la Corte di cassazione (sezione lavoro, 4 gennaio 2024, n. 284), la situazione retributiva da assicurare al lavoratore deve essere sostanzialmente equiparabile a quella ordinaria cui egli ha diritto nel periodo di svolgimento della...
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