L’assegnazione dell’autovettura aziendale è un tema di grande interesse e di sempre stretta attualità. L’auto, infatti, si può configurare come strumento di lavoro e, al contempo come misura di premialità per il lavoratore -e quindi come fringe benefit-, soprattutto al termine dell’anno lavorativo, quando imprese e lavoratori sono impegnati nella costruzione delle politiche retributive del nuovo anno.
Fringe benefits, regole generali
Sono fringe benefits tutti quei compensi in natura che il datore di lavoro concorda ...
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