Lavoratori e aziende, la partecipazione si gioca sugli accordi
In vigore domani la nuova legge. Quattro vie di coinvolgimento: <span style="font-family: inherit; font-size: 1.25rem;">dalla gestione agli utili, dall’organizzazione alla consultazione preventiva</span>
Aggiornamento degli statuti aziendali, contratti collettivi, commissioni paritetiche fra rappresentanti dell’azienda e dei lavoratori. Sono questi gli strumenti attraverso cui dovrà tradursi in pratica la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese, prevista dalla legge 76/2025, in vigore da domani, martedì 10 giugno. Una legge promossa dalla Cisl e poi modificata durante l’iter parlamentare.
Perché si realizzi in Italia il coinvolgimento dei lavoratori già ...
