La disciplina del lavoro festivo si colloca al crocevia tra esigenze produttive e tutela dei diritti fondamentali del lavoratore. Si esamina il quadro normativo italiano, confrontandolo con i principali modelli europei, evidenziando le differenze tra sistemi centralizzati e decentrati e il peso delle culture lavorative. L'attenzione si concentra, inoltre, sulle possibili evoluzioni del sistema, alla luce dei principi sovranazionali in materia di riposi, condizioni di lavoro e tutela del lavoratore, al fine di individuare soluzioni che coniughino esigenze produttive e diritti fondamentali.
Premessa
La disciplina del lavoro festivo costituisce uno snodo essenziale nel diritto del lavoro, in quanto si colloca a limite tra esigenze produttive, tutela della salute e dignità del lavoratore, nonché valori di rilievo costituzionale e sociale, laddove il tema assume una particolare rilevanza nell'attuale contesto economico, caratterizzato da una crescente flessibilità dei modelli organizzativi e da una progressiva estensione delle attività produttive e di servizio anche nei giorni tradizionalmente ...
