Circolari24 Lavoro
Il licenziamento individuale rappresenta uno degli istituti più delicati del diritto del lavoro, in quanto incide direttamente sulla continuità del rapporto lavorativo e sulla tutela del lavoratore. Sebbene il datore di lavoro disponga del potere di recedere dal contratto, tale facoltà è generalmente subordinata alla presenza di specifiche ragioni previste dalla legge, quali la giusta causa o il giustificato motivo. Accanto alla disciplina ordinaria, l’ordinamento prevede una serie di limiti e divieti...
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