L'esperto rispondeAgevolazioni

Licenziamento del lavoratore assunto con Legge 407

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di Braghin Massimo

La domanda

Un’azienda ha assunto un lavoratore con le agevolazioni previste dalla legge 407, il rapporto è in corso. Dopo due anni, l’azienda vuole procedere al licenziamento del lavoratore. L’azienda, se licenza, deve restituire gli sgravi fino ad oggi presi?

Secondo quanto contenuto nell’interpello 37/2010 del Ministero del Lavoro, solamente l’azienda che recede dal rapporto di lavoro per giusta causa o per mancato superamento del periodo di prova non può beneficiare dello sgravio contributivo del 50% o 100% previsto dalla Legge 407/90.

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