Part-time verticale e festività

Nel caso di rapporto a tempo parziale (verticale), la festività sarà retribuita se cade in un giorno nel quale era prevista la prestazione lavorativa e nella misura corrispondente alle ore che sarebbero state lavorate quel giorno. La festività cadente di domenica corrisponde a un sesto della retribuzione settimanale del lavoratore previsto dal CCNL applicato proporzionalmente ridotta in base all’orario part time adottato.