Rapporto biennale pari opportunità compilabile dal 3 giugno al 15 luglio
Il ministero del Lavoro ha comunicato il rinvio del termine del 30 aprile in quanto il modello da utilizzare è in fase di aggiornamento
Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile potrà essere compilato dal 3 giugno e comunque entro il 15 luglio. Il ministero del Lavoro ha comunicato il posticipo, per il 2024, della scadenza ordinariamente fissata al 30 aprile.
Nelle ultime settimane aziende e intermediari attendevano indicazioni in merito, in quanto sul...
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