RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 216 Gennaio 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiMobbingLicenziamento individualeDirigentiI punti chiave Demansionamento anche in assenza di mobbing Licenziamento per giusta causa, illegittimo se il datore ha violato le norme poste a tutela della salute e sicurezza sul lavoro Il licenziamento di un dirigente intimato in violazione di un patto di stabilità è illegittimo e dà diritto alla tutela indennitaria Legittimità del licenziamento di un dirigente per soppressione del ruolo aziendale e congedo parentale: criteri di valutazione In caso di mobbing spetta al lavoratore la prova dell'intento persecutorio del datoreGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro07 Febbraio 2025CU 2025: guida alla compilazione dei dati previdenziali e assistenziali/1di Gabriele Bonati07 Febbraio 2025Ccnl Agenzie di assicurazione Unapass/Anapa - La scheda di sintesi07 Febbraio 2025Ricorsi su premi, tariffe e lavoro domestico: le istruzioni operative Inaildi Stefano Perazzelli07 Febbraio 2025Gestione separata Inps, tutte le aliquote per il 2025di Aldo Forte07 Febbraio 2025Autotrasporto, la Corte di Giustizia Ue conferma il pacchetto mobilitàdi Claudio Infriccioli e Francesco Paesani