RassegnaCassazioneRassegna della Cassazionedi Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e SociN. 216 Gennaio 2025Continua a leggere NT+ LavoroProva 1 mese da 4,90 €Procedi per attivare l’offerta Ottieni subito Tutta l’informazione giuslavoristica Contenuti esclusivi sempre aggiornati Guida al Lavoro digitale Schede e approfondimenti operativi Newsletter e Web App Perché abbonarsi ArgomentiMobbingLicenziamento individualeDirigentiI punti chiave Demansionamento anche in assenza di mobbing Licenziamento per giusta causa, illegittimo se il datore ha violato le norme poste a tutela della salute e sicurezza sul lavoro Il licenziamento di un dirigente intimato in violazione di un patto di stabilità è illegittimo e dà diritto alla tutela indennitaria Legittimità del licenziamento di un dirigente per soppressione del ruolo aziendale e congedo parentale: criteri di valutazione In caso di mobbing spetta al lavoratore la prova dell'intento persecutorio del datoreGli ultimi contenuti di Guida al Lavoro04 Luglio 2025Ccnl Agenzie immobiliari - Retribuzione lorda, netta e costo del lavoro04 Luglio 2025Riconoscimento delle mansioni superiori di quadro: l'onere di allegazione prima ancora dell'onere della provadi Andrea Musti04 Luglio 2025Autotrasporto: orario di lavoro dei conducenti con mansioni discontinuedi Francesco Paesani e Claudio Infriccioli03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025, il vademecum per i sostituti d'impostadi Michela Magnani e Marica Calzolari03 Luglio 2025Assistenza fiscale 2025 tra novità e confermedi Michela Magnani e Marica Calzolari