Sottoscritto dalle parti sociali il nuovo CCNL per i lavoratori in somministrazione, che introduce importanti novità in materia di welfare, formazione, ammortizzatori sociali e ricollocazione. Il contratto prevede un rafforzamento delle tutele per i lavoratori a tempo indeterminato, l'introduzione di una nuova assicurazione sanitaria, l'aumento delle indennità di disponibilità e una revisione delle procedure di ricollocazione. Vengono inoltre aggiornati il periodo di prova e le condizioni del Monte Ore Garantito (MOG).
Il 21 luglio 2025, Assolavoro e Assosomm – le due associazioni datoriali di categoria del settore – hanno sottoscritto, attraverso due distinti accordi, insieme alle Organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori (sia a livello confederale che di categoria), il testo definitivo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile ai lavoratori in somministrazione delle agenzie per il lavoro, a valle dell'ipotesi di rinnovo del 3 febbraio 2025.
Rafforzamento del welfare e degli ammortizzatori sociali
Con il nuovo CCNL viene rafforzato il sistema...
I punti chiave
- Rafforzamento del welfare e degli ammortizzatori sociali
- Sostegno ai lavoratori a tempo indeterminato
- Nuove prestazioni e tutela della genitorialità
- Nuova assicurazione sanitaria
- Riforma delle procedure di ricollocazione
- Aumento dell'indennità di disponibilità
- Modifica del periodo di prova
- Revisione del MOG (Monte Ore Garantito)
- Semplificazione delle procedure MOL e offerte congrue